Was ist ein INNOVATION LAB?

INNOVATION LAB als Managementinstrument

 

Die digitale und agile Transformation ist in vollem Gange. INNOVATION LABS sind für Unternehmen ein bewährtes Instrument, um die Kreativität der Mitarbeiter zu fördern. In den Labs werden sowohl innovative Produkte und Dienstleistungen als auch neue Formen der interdisziplinären Zusammenarbeit entwickelt. Oft haben die Labs Zugriff auf neueste Technologie und profitieren von der Vernetzung mit externen Partnern.

 

In den letzten Jahren sind INNOVATION LABS  wie Pilze aus dem Boden geschossen. Sie sind derzeit das bevorzugte Mittel der Unternehmen, um die digitale und agile Transformation voranzutreiben. Dabei orientieren sich die deutschen Unternehmen am Vorbild des Silicon Valley, wo in den INNOVATION LABS neue zukunftsfähige Geschäftsideen mit teils disruptiver Kraft entstehen. In den Laboren hierzulande wird mit Begeisterung und Spaß an neuen digitalen Geschäftsmodellen, Produkten und Services gefeilt.

 

Die internetbasierte Vernetzung und digitale Fabrikation schreitet voran und steigert die Komplexität und Beschleunigung der Arbeitsprozesse. Diese Entwicklung erfordert  inter- und transdisziplinäre Formen der Zusammenarbeit. Nur eine solche Arbeitsweise verspricht die Lösung aktueller Probleme und Herausforderungen. INNOVATION LABS sind für diese Art des Teamwork perfekt geeignet.

LABS haben sich bereits bewährt

Was kaum einer weiß: Labore haben in der Organisationsentwicklung (OE) eine lange Tradition. Die Laboratoriumsmethode und das darauf basierende Labor-Training gelten als Vorläufer der Organisationsentwicklung und waren in den ersten OE-Programmen fester Bestandteil, um den sozialen Wandel innerhalb der Organisation durch eine Verhaltensänderung der Organisationsmitglieder zu fördern.

Die heutigen Labore setzen natürlich andere Schwerpunkte und zielen vor allem auf die Generierung innovativer digitaler Geschäftsmodelle, Produkte und Services.

INNOVATION LABS sind in realen oder virtuellen Räumen angesiedelt, in denen ungehindert geforscht, entwickelt und getestet werden kann. Nicht selten quartieren sich Labs in alte für die interdisziplinäre Arbeit umfunktionierte Industriegebäude ein. Die damit einhergehenden architektonischen Brüche entfalten einen ganz eigenen Charme und beflügeln die Kreativität der Lab Teams.

Das leisten INNOVATION LABS

Die Erwartungen an die INNOVATION LABS sind hoch: Die Unternehmen müssen die Digitale Transformation stemmen, um wettbewerbsfähig zu bleiben, und die Lab Teams sollen dafür die nötigen Innovationen liefern. Das bedeutet konkret: Die INNOVATION LABS haben durch ihre Arbeit den entscheidenden Beitrag zum Wandel des Unternehmens hin zu einer vollständig vernetzten digitalen Organisation zu leisten.

Wie dieser Beitrag aber im einzelnen aussieht, ist höchst verschieden. Die strategischen Ansätze der Unternehmen reichen dabei von der Erweiterung des digitalen Leistungsangebots, über die Realisierung neuer digitaler Geschäftsideen und -modelle bis zur Installation unternehmensweiter Innovationsnetzwerke oder dem nachhaltigen Kulturwandel durch betriebliche Mitbestimmung.

Ein INNOVATION LAB lässt sich mit überschaubarem Aufwand implementieren, weil es zunächst fernab der standardisierten Unternehmensprozesse aufgesetzt wird.